| 西元年份 | 2026 | ||||||||||||||
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| 出刊月份 | 6月 | ||||||||||||||
| 季刊期別 | 10 | ||||||||||||||
| 文章標題 | 「作者列名誠信工具包」簡介 ~英國研究誠信辦公室 Introducing the Authorship Integrity Toolkit from UKRIO | ||||||||||||||
| 文章內文 | 「作者列名誠信工具包」簡介~英國研究誠信辦公室Introducing the Authorship Integrity Toolkit from UKRIO
文 / 臺大醫院倫理中心 周采潔 PDF下載
2025年9月由英國研究誠信辦公室(UKRIO)主導開發之「作者列名誠信工具包(Authorship Integrity Toolkit)」,其中包含「良好作者列名實務指引(Good Authorship Practice)」、「作者列名爭議處理程序(Model Authorship Dispute Procedure)」及「列名策略協議範本(Template Authorship Strategy Agreement)」3項可操作之工具資源[1],分別提供明確的作者列名原則與基準、應對爭議之調查機制,及研究團隊協議與紀錄範本,以確保學術出版貢獻分配之公平性與透明度。 壹、作者列名原則作者排序代表知識貢獻及專業能力之重要性,主要作者(通常是第一作者)及通訊作者通常獲得較高的權重(credit),對其學術職涯有關鍵影響,惟目前各學術領域對於作者排序尚無明確規定[2]。鑒於事前預防重於事後爭議處置,研究初期針對預期可能發生之意外情況擬訂因應對策,研究過程中定期針對作者列名進行討論,均有助於維護良善的研究環境。「良好作者列名實務指引(Good Authorship Practice)」建議,研究團隊為實踐負責任的作者列名實務,具體行動如下[3]: 一、 於研究初期明訂公平之作者列名標準。 二、 根據前開標準確認作者資格,並定期更新及詳實記錄所有作者變更情事。 三、 透明揭露每一位作者之具體貢獻。 四、 針對未達作者標準但有貢獻者,以「致謝」方式確保其付出獲得應有的認可。 國際醫學期刊編輯委員會(International Committee of Medical Journal Editors,ICMJE)對於作者資格之判定標準,廣獲生物醫學和臨床研究領域應用,列名作者必須同時滿足以下4項條件: 一、 對研究構思、設計或數據蒐集、分析、詮釋有實質性貢獻。 二、 參與論文撰寫,或針對關鍵智識內容進行修改。 三、 審閱並確認論文發表之最終版本。 四、 同意承擔所有責任,並確保已適當調查及解決研究誠信及準確性等相關問題。 為落實貢獻透明化,部分國際期刊已要求標註作者CrediT,依據CRediT貢獻者角色分類(Contributor Roles Taxonomy),將研究過程劃分為14種角色,作者至少擔任其中1至2種知識性角色,至提供技術或行政支援者,多列為貢獻者或放入致謝(Acknowledgements)中[1]:
「國家科學及技術委員會對研究人員學術倫理規範」明定,受贈作者(gift author)、榮譽作者(honorary author)、掛名作者(guest author)、聲望作者(prestige author)、影子作者(ghost author)、強迫掛名(coercion authorship)、相互掛名(mutual support authorship),或僅提供研究經費、僅編修或校對論文、或為一般事務管理或行政支援人員等,均為不當列名,該行為已被視為不當研究行為。
貳、爭議處理依據「作者列名爭議處理程序(Model Authorship Dispute Procedure)」,當研究團隊面臨作者列名、排除或排序等爭議,建議採取早期介入、主動協商、紀錄過程之衝突化解程序,3階段處理架構如下[4]: 一、 非正式討論:研究團隊基於保護所有參與者福祉及工作環境之前提,以開放及同理態度展開內部協商,檢視事先達成之列名協議與貢獻紀錄,尋求務實的解決方案,清楚紀錄並確認討論共識。必要時,亦得邀請公正人士陪同參與,透過同儕支持,使當事人感到被理解及尊重。 二、 導入第三方調解之非正式討論:為避免權力不對等之情況,研究團隊尋求中立的調解者協助,促使當事人之理性對話,並詳實紀錄會議內容,調解者不作成任何決定,而係確保討論程序之公正與透明。 三、 正式調查與裁定:當爭議無法透過協商解決,由機構指派有權限且無利害關係之負責人(如研究誠信主管或高階主管),主導調查程序並為最終裁定,通知期刊或出版社修正紀錄。 作者爭議應由研究機構負責調查,出版社作為研究紀錄之管理者,有責任確保發表紀錄的正確與完整,如發生於投稿階段,可能暫停審稿、要求解決爭議或通知作者隸屬機構;審稿階段則會暫停處理並等待調解,或於出版後發表「關注聲明」[1]。 教育部學術倫理專案辦公室建議,論文提交前,可由所有參與者就實際貢獻進行確認,並取得書面同意,如有異動時亦同;倘以貢獻程度排序之作者列名發生爭議,應以著作發表時所載明之貢獻說明為主[5]。
參、生成式AI對作者身分之挑戰「良好作者列名實務指引(Good Authorship Practice)」明確指出,AI不能列為作者,其非法律主體,無法簽署出版協議、承擔研究責任,亦未符列名標準。使用AI工具輔助研究,人類的監督及主導至關重要,可使用CRAAP測試,自時效性 (Currency)、關聯性(Relevance)、權威性(Authority)、準確性(Accuracy)和目的性(Purpose)之5大面向查驗內容。另為落實公開揭露,作者須於「方法」、「致謝」或出版社規定之段落為 AI 貢獻聲明[3]。 目前國際主流期刊之共識,AI不能列名為作者,為落實負責任的使用,須遵循各出版社或學術機構規定揭露AI工具之使用情形。以《JAMA》為例,作者使用生成式AI編修文稿內容時,應於「致謝」中明確揭露軟體平台/程式或工具名稱、使用版本、製造商資訊、使用日期,並說明 AI 使用方式及應用段落,作者須對 AI 生成內容之完整性與誠信全權負責[6]。《Taylor and Francis》亦要求作者必須清楚說明任何生成式 AI 工具的使用,包括工具全名(含版本號)、使用方式及原因,投稿時應檢附AI使用聲明[7]。《Nature》規定,使用大型語言模型(LLM)如ChatGPT應於「研究方法」妥善記錄(若無「研究方法」部分,則記錄於其他合適的章節)[8]。 蔡甫昌教授指出,自學術倫理觀點,AI透過語意重組深度加工他人原創觀點,增加學術不端的隱蔽性,即使AI不能列名作者,研究者使用AI生成內容作為個人成果,仍可能涉及「代寫(ghostwriting)」的問題,應確立並落實「人類最終責任」及使用揭露原則,提升研究透明度並釐清知識貢獻[9]。 參考文獻1. 周倩:再論研究成果的作者定義:英國研究誠信辦公室「作者列名誠信工具包」簡介。國家科學及技術委員會研究誠信電子報,2025年12 月,第63期。 2. 周倩、潘璿安:論文作者定義與掛名原則(線上課程)。教育部臺灣學術倫理教育資源中心。 3. Good authorship practice: Guidance for research contributors : Dally, K., Woodhams, J.. UK Research Integrity Office. https://ukrio.org/wp-content/uploads/Good-Authorship-Practice-1.pdf 4. Model authorship dispute procedure: A reference for research contributors and organisations : Dally, K., Woodhams, J..UK Research Integrity Office. https://doi.org/10.37672/UKRIO.2025.08.modelauthorshipdisputeprocedure 5. 教育部學術倫理專案辦公室:學術倫理案件判斷準則參考手冊。2024 年4月。 6. Flanagin A, Pirracchio R, Khera R, Berkwits M, Hswen Y, Bibbins-Domingo K.: Reporting Use of AI in Research and Scholarly Publication—JAMA Network Guidance. JAMA. 2024;331(13):1096–1098. doi:10.1001/jama.2024.3471 7. Taylor and Francis:AI Policy. https://taylorandfrancis.com/our-policies/ai-policy/ Accessed June 23, 2026. 8. Nature:Editorial policies (Artificial Intelligence). https://www.nature.com/nature-portfolio/editorial-policies/ai Accessed June 23, 2026. 9. 蔡甫昌、周昱辰:生成式AI研究應用之學術倫理挑戰。台灣醫學。2026。30(3),255-266。https://doi.org/10.6320/FJM.202605_30(3).0001 DOI: 10.30276/NTUHECQ.202606_(10).0016 |
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