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案例分享

職業傷害

職業傷害

  • 執行職務:
  1. 王先生於加保之工廠操作機器,手被壓傷
  2. 陳先生送貨途中被狗咬傷

 

  • 交通事故:被保險人上、下班,於適當時間,從日常居、住處所往返就業場所,或因從事二份以上工作而往返於就業場所間之應經途中發生事故而致之傷害,視為職業傷害。​被保險人為在學學生或建教合作班學生,於上、下班適當時間直接往返學校與就業場所之應經途中發生事故而致之傷害,亦同
     
  • 於作業場所或作業時間內發生之傷害
    蘇先生打卡到班後,前往休息室等帶領班分配當日工作時,因休息室地板濕滑跌倒受傷,得視為職業災害
     
  • 作業場所外之傷害
    雇主指派參加進修訓練、技能檢定、技能競賽、慶典活動、體育活動或其他活動,由日常居、住處所或就業場所出發,至活動完畢返回日常居、住處所或就業場所期間因雇主指派之活動及合理途徑發生事故而致之傷害,視為職業傷害
     
  • 其他職業上原因
    由於執行職務關係,因他人之行為發生事故而致之傷害,視為職業傷害​
    EX:陳先生擔任大樓保全有訪客欲強行進入大樓陳先生拒絕放行,遭訪客打傷得視為職業傷害
     

職業病

  • 旋轉肌袖症候群
    58歲的陳先生工作於OO搬家公司20年,主要搬運物件​為冰箱或大型機具,過程中時常徒手搬運物品,並需要雙手過肩施力,平均一天2至3公噸,偶有肩膀痠痛情形。於今年8月開始即感覺到雙肩於搬運重物時疼痛感加劇,至本院復健科接受超音波與核磁共振檢查,發現右肩肌腱撕裂傷。陳先生懷疑上述疾病與工作相關,透過原診治醫師轉診至職業傷病防治中心諮詢,經職業醫學專科醫師進行工廠訪視及職業經歷評估,了解陳先生長期重覆舉手過肩大於60度,每天4小時以上,工作經驗20年,且排除個人疾病或因素後,認定其旋轉肌袖症候群為工作環境所致之職業病。