全球化的本質在於不斷地改變世界也模糊了邊界，疫情與戰爭，貿易與人口移動，環境與能源以及人工智慧等，世界各國皆受到相當之影響。 我國勞動力變動及生活樣態之差異性與多樣性的課題，同時衝擊著醫療照護之發展，醫療機構也必須思考如何永續經營的考驗。
如何培育人才讓臺灣做好工安、環境守護、企業職場文化如何永續經營等整合性的服務，使得環境職業醫學科應運而生，也是本國與國際並肩的指標。民國90年1月行政院衛生署公告職業醫學專科醫師甄審原則，本專科成為衛生署第25個專科，至民國112年已約有將近500位職業醫學專科醫師。
台大醫院『環境及職業醫學部』結合診治預防、補償、復工等整合功能，職醫科醫師除了門診診治，也協同工業衛生、職能分析人員直接到患者工作地點，協助判斷職業傷病的因果關係。診治中心並可協助勞工、雇主及政府，了解職業傷病發生原因，以改善工作場所的危害因素。
台大醫學院『環境職業醫學科』，提供了教學及研究的園地，使得醫學院及公衛學院的學生得以早期接觸有關環境及職業醫學的領域，並據以發展此方面之研究，以成為環境職業醫學研究之重鎮。
本國目前所有環境職業醫學的問題，鄰近東南亞諸國亦有同樣的困難。本科將利用本校綜合大學之優勢，整合醫學、公衛、安全衛生、環工、農業生物科技、法律專業以及附設醫院環職醫學部的臨床服務，環境及職業醫師的培育，將可服務跨國企業（包括臺商），並成為亞洲培育此專科醫師之模範。
本科發展之重點主要有兩點，
- 是以培育環境及職業醫學專科醫師為目標，
- 是結合臨床醫學、職業安全衛生、環保生態醫學，成為國際環境職業醫學人才培育及研究重鎮。
初期重點：
- 注重在職業醫學專科住院醫師訓練計畫、環境職業病學程、職業傷病診斷標準之協助訂定與修訂、勞工失能之補償及復工制度與研究...等等。
中長期重點包括：
- 結合政府機關、企業、科學園區與工業區公司進行建教合作發展、整合性環職醫學服務模式。
- 環境及職業性風險評估與管理。
- 發展成本效性分析方法以推動職場預防保健工作。
- 生物性偵測指標研發。
- 生態醫學之研究。
- 基因與環境交互作用。