目標一:提升本部於精神醫學界領導地位之高度

1.提高本部主治醫師論文之質與量

2.積極參與國內外精神醫學及心理衛生相關學協會組織

3.建立精神醫療與社會安全體系交會之業務模式典範

(1)兒虐性侵、司法精神醫學、自殺防治

(2)其他與社政、法政、警政領域之交會業務模式典範

4.加強科友聯繫互動、增進本科影響力

(1)近年開業科友陡增,增進個案相互轉介流動,提高門診量及住院占床率及周轉率

(2)精合會等理念相同之精神醫療機構聯合

目標二:強化本部特色醫療之社會能見度

1.現有特別門診

思覺障礙特別門診

成人自閉症類群特別門診

成人注意力不足過動症特別門診

飲食障礙症特別門診

婦女心身醫學門診 

2.擬協助衛福部心口司出版心理衛生刊物

目標三:改善內外部顧客之服務滿意度

1.各項院級暨跨科部聯繫與服務向度。如急診及病房照會、各項院級行政業務

2.因應醫院組織變革與業務擴展。如臨床心理中心及社工室組織功能轉型

3.病人安全事件、客訴及爭議案件之有效處理及預防精神病患本為醫療爭議之高危險群,內部品質管理流程

4.確保各項醫院評鑑及 相關工作之持續推動

目標四:成功建制各主治醫師之核心臨床及研究的計劃,使其結合臨床服務於研究,並推動其生涯發展

目標五:增加國科會、國衛院及衛生署研究計畫補助案件數

目標六:提升科內研究質與量,建立新研究主題與團隊及跨領域、跨科部、及跨國研究合作

目標七:積極參與院內相關研究及研究所合聘