隨著雲林分院、北護分院、金山分院、新竹台大分院以及癌醫中心分院陸續整併或改制，台大醫療體系儼然已經成形，目前體系有超過5,000張病床及12,000名專任的員工。民國101年成立的體系管理發展中心，主要目標是希望整合體系內各醫院之醫療資源，並發展不同的特色，以產生最大的綜效。

個人也在101年擔任家庭醫學部主任時，被派往修習台大EMBA，民國104年之後陸續在北護與新竹台大分院服務共八年。吳院長希望藉由我在大小分院服務過的經驗，強化體系管理發展中心的功能，特別將我調回總院擔任副院長兼中心主任，持續建立總院與分院溝通的平台。面對新的生活與醫療環境，包括超高齡社會、新興科技、氣候與環境變遷等，台大醫院應該帶領國內醫療院所，因應快速改變的醫療環境以滿足社會的需求。

因此希望能與各分院的同仁，不斷的充實自己的專業知識與技能，並且可以分享彼此的心得與經驗，互相支持和鼓勵，秉持全人、全家、全社區持續性照護的精神，大家攜手合作，共同面對未來的挑戰，期望總分院合作共同創造台大醫療體系更大的價值。