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員工福利

(1)就醫優待:員工本人享於本院就醫之優待

(2)節令禮物:藥師節發給節令禮物(商品券),以慰勞同仁。

(3)生日禮券

(4)參加文康活動:每年舉辦1次全院行登山健行活動並設有登山社等20個社團,每年均有補助,以鼓勵正當休閒娛樂並連絡同仁感情

(5)喪葬補助 

(6)生育補助

(7)傷病給付

(8)因公職災傷病門診及住院相關醫療費用,得依規定申請補助

(9)因公傷殘死亡慰問金

(10)抽籤開放收托員工子女兒童托育中心

(11)可依程序申請停車位。

(12)春節、端午、中秋等三節團體獎金依本院盈餘(本院紅利獎金在年度財務不虧損之前提下發放)

(13)年終工作(考核)獎金

(14)特約商店高達100家以上,可憑識別證取得優惠折扣。(以現場店家規定為主)

(15)特約電信公司簽約門號群組內申購,每人最多四門,網路吃到飽超低優惠價。

(16)望年會活動

(17)商場用餐、購物9折優惠

(18)員工健康檢查

  • 一般作業健康檢查:每二年一次。
  • 特殊作業健康檢查(有游離輻射作業、鉛作業、粉塵作業、使用有機特化物質作業、供膳作業、供應室作業、廢棄物處理作業、一線抽血人員作業、使用甲醛作業、處置使用化療藥物作業共10項作業):每年一次。
  • 化療調劑室工作人員:每半年一次及轉入轉出時做一次。
  • 胸部X光檢查:每年一次。
  • 癌症篩檢:女性子宮抹片檢查:每年一次。女性乳房攝影檢查、糞便篩檢、口腔黏膜篩檢:每二年一次。

(19)育嬰留職停薪津貼

(20)提供學習環境(院內訓練演講免費參加、院外得經申請補助參加)

(21)藥師白袍制服到職前三年每年2件,第四年起每年1件。

(22)休假旅遊補助(國民旅遊卡)

  • 當年度休假10日(含10日)以上者每年度最高得補助16,000元, 10日以下者依當年度所具休假日數,每日補助1,600元。
  • 當年具有10日以下休假者,應全部休畢;具有10日以上休假資格者,至少應休假10日,應休而未休假者,不發給未休假加班費

(23)放寬事病假扣薪規定:每年准給不扣薪事假5日,不扣薪病假28日

(24)每人每年編列2,000元文康活動費,用以支應生日及節令禮物、健行及社團活動、望年會補助等。

(25)同仁每年3次免費心理諮商門診服務,由專屬臨床心理師進行專業關懷。

(26)員工健康諮詢服務專線 ,由家庭醫學部總醫師於上班時間為同仁提供健康諮詢服務,專業醫療問題仍將建議依門診就醫。

(27)免費法律諮詢資訊

(28)協助因公涉訟輔助延聘律師,由院方協助延聘律師,並依「因公涉訟輔助辦法」給予延聘律師費用輔助。

(29)協助因公涉及醫療爭議處理,由專門人員為同仁提供關懷及協助。

(30)經提出申請,擇優薦派出國進修。

(31)符合規定可補助出席國際會議一年一次。

 

 

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