「年度主醫師及住院醫師優異獎」獎項介紹

本院為鼓勵各科部副教授級(含)以下醫師(含主治醫師及住院醫師)積極投入臨床教學、研究及服務，自109年起增設科部層級之年度醫師優異獎，由各科部自訂表現優異之主治醫師/住院醫師推薦機制或措施，經科部部務會議通過後送教學部申請，名單陳報院方後統一進行公開表揚並頒發獎狀及年度徽章。

「優異獎年度徽章」

自114年起納入「傑出研究獎」、「住院醫師服務優異獎」一同於典禮中頒獎

「傑出研究獎」獎項介紹

本院為提昇研究水準，獎勵傑出研究人員，特訂定傑出研究獎勵要點，獎勵下列對象：

• 研究卓越團隊組：致力於研究整合工作、領導研究群研究表現傑出、貢獻卓著者。
• 研究傑出組：任職內致力於醫學研究、具有系統性且表現傑出者。
• 醫療技術創新組：任職內致力於醫療技術、醫療方法之創新研發、專利技轉研發成果傑出或醫療技術為臺灣或世界首例，進而造福人群、貢獻卓著者。
• 年輕優秀研究組：限助理教授級或同級研究人員（含）以下或年齡為45 歲（含）以下之同仁，近二年內有Impact Factor 10.0 以上或專業領域學門第一名之期刊論文居第一作者或通訊作者至少一篇，原著論文且於國內完成者，以醫學研究具有系統性且表現優秀者。

「住院醫師服務優異獎」獎項介紹

• 獎勵對象：
• 凡在本院服務滿二年以上之住院醫師，服務優異且有具體事蹟者，得經其單位主管或其他單位主管推薦為候選人；分院住院醫師於總院輪訓者，得被推薦為候選人。
• 被推薦人不得有下列情事：
• 最近三年內曾受刑事、懲戒或平時考核申誡以上之處分者。
• 最近一年內有曠職情事者。
• 獎勵名額：每年以三到五名為原則，得視評選結果簽請院長同意增額。
• 獎勵金額：每名新臺幣五萬元。

典禮承辦人：秘書室王小姐(分機261049)