服務內容

職災勞工的全人照護醫療(HOLISTIC APPROACH TO HEALTHCARE)，服務模式如下：

生理照護:

1. 職業傷病診斷及治療
2. 職業傷病跨專科醫療及職能復健評估
3. 傷病休養評估
4. 全人健康問題評估

心理照護:

1. 職業傷病門診諮詢
2. 心理諮商轉介、職能復健心理功能強化

社會照護:

1. 復工、配工評估建議
2. 合理職災保險補償申辦諮詢
3. 職災勞工生活照顧指導
4. 職業重建與媒合
5. 社政資源申請與轉介
6. 職業傷病預防與健康促進
7. 職業病預防健康檢查
8. 工作場所健康風險評估

心靈照護:

1. 職災勞工/雇主/醫師及醫療團隊共同會議
2. 職災勞工/家屬/醫師及醫療團隊共同會議
3. 宣導職災無過失主義之精神
4. 促進勞資關係溝通與和諧

醫療照護流程

　　個案管理制度乃針對每一位受傷勞工之情形分別由個案管理師個別化醫療管理與服務，並且與勞工、雇主、勞保局、NGO、勞工局、職災個管員及財團法人職業災害預防及重建中心等溝通聯繫，透過個案管理模式，讓每位個案都能得到：診斷－補償－復健－工作能力評估與職能治療－復工－預防，完整的全人醫療照護服務。

流程圖如下：

摘要說明：

1. 經由自行掛號、各單位轉介以及本院急診通報，至本部門診就診。
2. 就診後依往後預防、診斷、治療、復工配工等個別需求，訂定列管、追蹤計畫。
3. 以受傷病勞工能順利復工為首要原則，同時提供職業傷病相關補償權益之資訊。