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專科護理師

         隨著醫療科技日新月異與高齡化趨勢,醫療的處置需求日趨上升,為提昇病人照護品質,強化進階護理師角色功能,本院於2001年開始由護理部籌劃專科護理師制度。訂定設置要點草案,於2002年設置30名專科護理師,本部黃金蓮副主任負責於同年4月1日舉辦「台大專科護理師培育訓練班」,2021年5月增設2名專師護理長職務,成為護理部與醫療科部之溝通橋樑。截至2021年12月止,本院內科部、外科部、創傷醫學科部、急診醫學科部、骨科部、泌尿部、腫瘤醫學科部、神經部、婦產部、老年醫學科部、眼科、耳鼻喉科部、小兒部等13個醫療科部,已進用172名專科護理師,目前具有衛生福利部專科護理師證書者162位(佔94.2%),其餘為訓練專師。

        根據行政院衛生署於2004年10月27日公布「專科護理師分科及甄審辦法」,本院正式將「專科護理師」中文名稱,配合現行護理人員法,仍以「專科護理師」稱之;英文名稱為Nurse Practitioner(簡稱NP);本院通過衛生福利部專科護理師訓練醫院認定(效期:2019-2025年),於每年3月至次年3月辦理「內、外科專科護理師訓練班」,訓練班分為課程與臨床實務訓練,課程訓練時數204小時,臨床實務訓練504小時。專科護理師於醫師監督下執行醫療業務依據衛福部2017年5月8號衛部照字1061560785號令,發布實施「專科護理師於醫師監督下執行醫療業務辦法」第八條及第三條附表修正,依法由專科護理師執行。

        為推動與建立本院專科護理師之執務運作和制度,本院自2004年10月19日設置「專科護理師專責委員會」,由院長擔任召集人,副院長及護理部主任擔任副召集人,設置委員19至23人,定期每三個月開會一次,統籌監督管理各醫療科部之專科護理師培育暨執業規範相關業務,主要任務包含:

  1. 確認本院專科護理師的角色定位。
  2. 擬定本院專科護理師資格及培訓計劃。
  3. 審議本院專科護理師工作職責與考核機制。
  4. 審議本院專科護理師臨床作業規範。
  5. 審議本院專科護理師作業小組訂定之各項標準作業程序及預立特定醫療流程。
  6. 評議本院專科護理師工作成效與監測執業品質。
  7. 推動本院專科護理師相關教育訓練與研究發展事項。
  8. 審議其他有關本院專科護理師相關事宜。

        於專科護理師專責委員會下設立專科護理師作業小組,由督導護理部之副院長擔任召集人,其任務包含:

  1. 訂定專師及訓練專師執行監督下之醫療業務時之標準作業程序,包括監督之醫師、醫囑、紀錄及回報病人狀況與處置結果之機制。
  2. 訂定各分科專師及訓練專師可執行之醫療業務範圍之項目及特定訓練。
  3. 審查及確認本院預立特定醫療流程內容。
  4. 訂定執行預立特定醫療流程之標準作業程序。
  5. 定期檢討專師及訓練專師所執行監督下之醫療業務之適當性及品質。

        在管理架構及法規制度日趨完善之下,期望專科護理師在臨床上持續精進扮演醫療照護專業、教學、諮詢、協調溝通、提升品質等重要角色。

 

聯絡信箱
溫慧敏督導長  | huimin@ntuh.gov.tw

相關連結
行政院衛生福利部護理及健康照護司
台灣專科護理師學會